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Esta investigación tuvo como objetivo estudiar la relación entre Estrés Profesional y Civilización Organizacional en los empleados administrativos del sector Vigor de la ciudad de Montería – Colombia. Se realizó una investigación cuantitativa no positivo transversal relacional/causal en la cual se aplicaron los instrumentos OCAI (Civilización organizacional) y el cuestionario de éstres laboral de la batería de riesgo psicosocial del Servicio de Trabajo y Seguridad Social. Los resultados obtenidos muestran que las
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Ponemos en manos de la comunidad académica y profesional Iberoamericana de la Psicología Organizacional y del Trabajo, una traducción amplia sobre el campo derivada del trabajo y de la experiencia de la Red Iberoamericana de Psicología Organizacional y del Trabajo - RIPOT. El presente libro es un esfuerzo de visibilización de los trabajos adelantados por profesionales y académicos en temas, áreas y abordajes que representan la disparidad y paradojicamente la "universalidad" de encuentros, desencuentros, aciertos y desaciertos que configuran un campo disciplinar y profesional cuya historia en America Latina en particular es de más o menos de un siglo.